Wen suchen wir?
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeits- /Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Projektmanagement und Umgang mit relevanten Gesetzen oder Richtlinien (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, etc.)
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting
- Sie haben gute Excel-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbständig
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Was erwartet Sie?
- Ausbau, Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Integration von Nachhaltigkeitsprinzipien in die Unternehmensstrategie und -kultur
- Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Verantwortung für das Monitoring und Reporting von Nachhaltigkeitskennzahlen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern aller Fachabteilungen
- Stabstelle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Was bieten wir?
36 Stunden Woche
6 Wochen Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
Attraktive Vergütung
Ansprechende Sozialleistungen
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen
Motiviertes und zukunftsorientiertes Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding
Einarbeitungspate
Vertraulichkeit
Das passt? Dann bewirb dich jetzt!
Vertraulichkeit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe
Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Ein individueller Einarbeitungsplan, sowie Ihr Pate und Ihre Teamkollegen unterstützen Sie auf breiter Front. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Einarbeitungspate
Erfahrene Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitungszeit zur Seite und unterstützen Sie beim Ankommen und Kennenlernen.
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